Meie ettevõte pakub kõiki tingimusi nii üldiste kui ka erialaste oskuste arendamiseks.
Julgustame oma töötajaid osalema konverentsidel ja messidel, kus nad omandavad kiiresti muutuval turul vajalikke teadmisi ja oskusi.
Pärast üritusi jagavad kolleegid omandatud teadmisi ja kogemusi – see tugevdab professionaalset kompetentsi ning suurendab vastastikust usaldust.
Selline tegevus mitte ainult ei motiveeri ega tõsta töötajate rahulolu, vaid loob ka keskkonna pidevaks arenguks.
Püüame tagada tervisliku ja õiglase töökeskkonna iga meie meeskonnaliikme jaoks.
Meie ettevõttes tunnevad kõik töötajad, et neid väärtustatakse ja neil on võrdsed võimalused areneda.
Väldime diskrimineerimist, austame töötajate õigusi ja puhkust.
Meie ettevõte põhineb avatuse, austuse ja usalduse põhimõtetel ning ühised eesmärgid juhivad meeskonda edu poole.
Nii tagame positiivse töökeskkonna, vähendades stressi ja konflikte ning suurendades enesekindlust ja motivatsiooni.
Ettevõttes toimib programm AITÄH, mis toetab töötajate kaasatust, koostööd ja proaktiivsust.
Programm annab võimaluse tänada kolleege abi või ideede eest ning parima hindega kvartali töötaja saab tunnustuse.
Regulaarsed ühisüritused tugevdavad meeskonnavaimu ja hoiavad sõbralikku organisatsioonikultuuri.
Ettevõte järgib Elava organisatsiooni põhimõtteid, mis väärtustavad koostööd ja usaldust.
Me loome keskkonna, kus inimesed saavad tegutseda iseseisvalt, panustades samal ajal ühisesse eesmärki, mis ulatub kaugemale vaid kasumist.
Iga töötajat julgustatakse jagama oma ideid ja loovust, et luua ühist väärtust.
Pakume dünaamilist tööd ettevõttes, mis väärtustab talente ja pakub kasvuvõimalusi.
Darbs Osama sniedz patiesu gandarījumu – kolēģi ir atsaucīgi un draudzīgi, vadība vienmēr saprotoša un atbalstoša. Ikdienā valda mierīga, pozitīva un iedvesmojoša atmosfēra, kas ļauj pilnībā pievērsties savam darbam ar prieku un motivāciju. Uzņēmums sevi apliecina kā laipnu un cieņpilnu partneri gan darbiniekiem, gan klientiem, radot pārliecību, ka šeit tiek patiesi novērtēts cilvēks un viņa ieguldījums. Īpaši svarīgi, ka tiek radīta vide, kurā radošums tiek ne tikai atbalstīts, bet arī iedrošināts, ļaujot idejām brīvi attīstīties un pārtapt veiksmīgos risinājumos.
Mārketinga speciālists
Savu darbu Osama es aprakstītu kā interesantu , dinamisku, ar dažādiem pavērsieniem un notikumiem bagātu ceļojumu, jau vairāk kā deviņu gadu garumā, kas
aizvien aizrauj un vēl joprojām nav garlaicīgs. Vēl patīkamāku šo ceļojumu padara komandas biedri un darba vide, kurā ir komfortabli atrasties ikdienā.
Osama man ir devusi lielisku iespēju augt, izpausties un attīstīt sevi , savas zināšanas, un sasniegt mērķus.
Vecākais produktu grupas vadītājs
Uzņēmumā strādāju kopš 2011. gada, un šis ceļš man vienmēr ir bijis vairāk nekā tikai darbs. Tā ir bijusi iespēja augt, pilnveidoties un atklāt sevi no jauna – gan profesionāli, gan cilvēciski.
Es ticu, ka panākumi nekad nav tikai viena cilvēka nopelns. Tie rodas tur, kur satiekas neatlaidība, komandas spēks un kopīga ticība mērķim. Tieši tāda vide ir šeit – vieta, kur iespējams ne tikai strādāt, bet arī iemācīties vairāk par sadarbību, uzticēšanos un atbildību.
Par to esmu pateicīgs ikvienam Osamas ģimenes biedram – par kopīgiem darbiem, par iedvesmu un par to, ka šis ceļš ir bijis tik piepildīts.
Komercdirektors
Loo, arenda ja kasvata väärtust koos meiega keskkonnas, mis hindab koostööd, usaldust ja iga töötaja panust.
Oleme esimesed, kes teid teavitavad, kui töökoht vabaneb. Või võite kirjutada otse aadressile office@osama.ee
